青州分公司在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”工作中，細(xì)化任務(wù)分解，加強學(xué)習(xí)教育，強化制度建設(shè)，全力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，取得了明顯成效。

抓“細(xì)化任務(wù)”。青州分公司堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，狠抓“一崗雙責(zé)”職責(zé)落實，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下齊抓共舉的工作局面。緊抓責(zé)任分解、責(zé)任檢查、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保廉政工作責(zé)任落到實處。

抓“學(xué)習(xí)教育”。公司采取多種形式開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉潔從政教育，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，筑牢反腐倡廉思想道德防線。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織員工對企業(yè)文化、黨風(fēng)廉政進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，切實加強了作風(fēng)建設(shè)。

抓“糾正四風(fēng)”。在貫徹落實廉政紀(jì)律工作中，公司深入領(lǐng)會黨中央“八項規(guī)定”實施精神，結(jié)合公司實際，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，同時把中央紀(jì)委提出的系列“嚴(yán)禁”要求，作為廉政紅線，加強監(jiān)督、檢查力度，確保不觸碰。公司在公文質(zhì)量、會議次數(shù)、費用報銷、公務(wù)接待等方面精細(xì)管理、嚴(yán)格把關(guān)，確保制度的剛性。

抓“制度建設(shè)”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、市公司有關(guān)黨風(fēng)廉政規(guī)定，加強廉政制度建設(shè)，進一步完善健全了各項管理制度，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，高度重視思想政治建設(shè)，始終在政治上、思想上、行動上與省市公司黨委保持高度一致。