為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，臨朐分公司在“真學實做立改”上下功夫，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保黨員領導干部忠誠干凈擔當、發揮表率作用。

　　抓實支部生活日，按照《支部生活日工作規范》，對全年支部生活日按月度作出具體安排，落實“三會一課”等基本制度，每月至少2天組織黨員集中學習。

　　堅持民主生活會、組織生活會制度和談心談話制度。領導班子每年至少召開1次民主生活會，黨支部每年至少召開1次組織生活會及民主評議黨員。領導班子成員與所在支部每名黨員每年至少普遍談心談話1次。

　　抓好黨性教育基地建設，與支部生活日、黨校培訓有機結合，有計劃地組織黨員到本地及周邊黨性教育基地接受現場教育。

　　注重運用“兩微一端”等信息化手段抓好學習教育，建設用好可視基層管理服務系統，發揮好視頻會議、在線學習交流、遠程督查指導等功能。

　　抓好過硬支部建設，健全組織體系，建強骨干隊伍，落實基本制度，規范工作運行，強化基礎保障，充分發揮黨支部主體作用。

　　大力選樹宣傳“兩學一做”先進典型，營造推進“兩學一做”學習教育常態化制度化濃厚氛圍。